为了进一步扎实推进2020届毕业生工作，强化就业信息和职业指导服务，4月29日下午，学院通过QQ会议形式召开了2020届毕业生工作会议。会议由学院院长李素荣主持召开，学院全体教师参加。
       会议开始，首先由副院长关晓芳老师对2020届毕业生参与4月23日-25日双选会情况进行了总结分析：搭建网络就业平台，拓展毕业就业渠道——此次我校2020届毕业生线上双选会，参会单位125家，分别来自辽宁省、北京市等多个省市；提供职位426个，涵盖教育、软件和信息技术服务业等多个行业，较大程度满足了我院毕业生的择业需求，而我院毕业生也踊跃投递简历、积极参与。我院2020届毕业生共132人，此次双选会，我院毕业生业生投递简历超过160次，参与面试30余人次，筛选中30余人次，学生参与情况较好，对于学生的签约情况我们将持续跟踪，继续创新服务形式，积极开展线上招聘活动，及时宣传国家关于疫情特殊形势下的就业政策。
      其次，副院长戴璐老师就毕业生工作，传达了学校《关于做好2016级学生毕业设计（论文）指导工作的通知》，督促各论文指导教师切实做好2016级学生毕业论文的线上指导工作，按照工作进度计划，按时完成中期检查工作，聚焦毕业生群体，有针对性的开展学生论文指导工作，坚持精准发力，切实做好毕业生论文指导工作。
      会议最后，李素荣院长就4月23日副校长刘兴富携就业指导中心对我院落实2020届毕业生就业工作督导调研情况进行分析总结。此次调研对于我院就业指导工作进行了肯定，也提出了一些意见和建议。副校长刘兴富在调研过程中提出四点意见：一要认清本届毕业生受疫情影响就业形势，做出研判；二要推进就业责任机制落实落地；三要针对专业特点，创新工作方法，采取有效措施促进学生就业；四要保证2020届毕业生就业率，提高就业质量。就业指导中心主任崔红军围绕就业基地建设、就业观念转变、加强就业指导、参与校聘云招聘活动、就业率和就业质量五个方面提出具体要求。
      李素荣院长强调，全院上下要稳扎稳打，自觉在思想上、政治上、行动上作标杆当表率。统筹推进各项工作，要各负其责，勇于担责，做好2020届毕业的实习、就业、论文等各项工作，为学生顺利毕业打好坚固的基础。