来源：辽宁省考信息网



为解决我区房产局实际用人需求量大的问题，急需招聘编外派遣人员来补充房产局工作力量，经研究决定，现面向社会招聘编外派遣人员。现将有关事宜公告如下：

一、 招聘岗位及数量

文职岗位 10人，详情见附件1。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;

(三)年满18周岁,年龄在35周岁以下(1987年5月1日以后出生);

(四)具有国家承认的全日制大专(含大专)以上学历，并符合具体岗位相关要求;

(五) 政治素质好，热爱祖国，拥护党的基本路线和方针政策;

(六) 具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派;

(七) 具有正常履行职责的身体条件;

(八) 有下列情况之一的，不得报考：

1.受过刑事处罚或行政拘留治安管理处罚的;

2.因违法违纪被开除、辞退或解聘的;

3.涉嫌违法违纪正在接受调查的，尚未做出结论的;

4.其他不适合从事岗位工作的情形。

三、招聘程序

(一)发布公告：

2022年5月5日，招聘信息通过沈阳市大东区人民政府官网(www.sydd.gov.cn)和辽宁远顺人力资源服务有限公司考务网(yuanshunrenli.ikaowu.com)面向社会统一发布，明确招聘资格条件、程序及有关要求等。

(二)线上报名：

1.只能报名一个岗位

2.报名时间：2022年5月6日9:00—2022年5月10日9:00止

3.报名材料投递链接：辽宁远顺人力资源服务有限公司考务网(yuanshunrenli.ikaowu.com)，链接开放时间同报名时间。

4. 报名材料：

1)有效居民身份证;

2)户口簿首页及本人页;

3)学历证书;

4)教育部学历证书电子注册备案表(学信网：https://www.chsi.com.cn/)

5)本人近期2寸正面免冠电子照片。

(三)笔试

笔试采取线上(线下)的考试形式，主要考察考生对从事应聘岗位必需的基本知识和综合能力。答题时间为90分钟，满分100分。

实际笔试考试时间及考试形式根据疫情防控实际需要调整。

(四)面试

根据招聘人数，按照笔试成绩由高到低的顺序，按1:2的比例对考生进行面试(如果笔试成绩相同，同时进入面试环节)。面试采取线下结构化面试，满分为100分，低于60分不予录取。考生总成绩由笔试成绩与面试成绩两个部分组成，按100分为满分进行评定，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。

注：未达到面试比例的，可按实际笔试人数进入面试。

(五)资格审查

资格审查包括初审、复审及政审3个环节:

1.初审

报名期间，将对考生线上提交的报名材料进行初审，考生可通过报名系统查看审核结果。

严格按照招聘条件进行报名，填写报名信息，并上传相应的材料。未在规定时间提交报名材料、报名材料提交不齐全为报名无效，不予审理。报名人员提供的信息和资料应真实可靠，如发现弄虚作假与招聘条件不符的，一经查实，取消考试资格。

2.复审

复审须本人持有效居民身份证(正反面)、户口本(首页、本人页)、毕业证、学位证(没有可不提供)、《教育部学历证书电子注册备案表》(中文一份，自行登录学信网申请打印)、本人近期2寸正面免冠电子照片等材料原件及复印件现场审查确认。

3.政审

进入政审人员需在规定时间内提供无犯罪记录证明、征信报告及承诺书(需自行下载，手写签字)。

4. 三次审查中，凡遇弄虚作假或与要求条件不符者，一经查实，一律取消录用资格，递补人员按照总成绩由高到低进行递补(总成绩相同，面试成绩高者优先)。

(六)体检

通过资格审查的人员进入体检环节，到指定医院进行体检，具体时间以沈阳市大东区人民政府官网(www.sydd.gov.cn)和辽宁远顺人力资源服务有限公司考务网(yuanshunrenli.ikaowu.com)公告为准，如体检不合格，按照总成绩排名由高到低进行递补。

注：体检费自理。

四、待遇与合同

(一)招聘人员性质

此次招聘人员的用工性质为合同制，不占编制，没有执法权限。

(二)管理模式

大东区房产局负责区内编外派遣人员的统一调配使用和日常管理，并负责建立健全教育培训、考核评议、退出等管理制度，明确编外派遣人员职责、权利和义务，规范工作行为。

(三)工资待遇

大东区房产局编外派遣人员工资标准为1910元/月(含“五险一金”个人承担部分)。

(四)合同签订

大东区房产局委托区政府指定派遣公司与聘用人员签订劳动合同。派遣企业负责临时合同制工作人员的合同管理、工资发放、代缴“五险一金”，以及处理劳务纠纷等。

(五)续聘续用

大东区房产局对聘用的编外派遣人员进行年度考核。合同期满后，依据考核评鉴结论，对表现较好且能够胜任工作的编外派遣人员续签劳动合同。

五、相关要求

1.本次考试坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格报考时间和程序，过期不予补报，报名人员提供的信息和资料应真实可靠，如发现弄虚作假的，一经查实，取消考试资格。

2.招聘工作程序公开接受社会及有关部门的监督。

3.严格纪律监督。招聘工作实行回避制度,凡可能影响招聘公正性的工作人员，应当回避。对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予党纪、政纪处分。

4.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

5.根据疫情防控要求采取相应防控措施。

报名咨询电话:024-86759999

(接听时间：报名期间9:00-11:30，13:00-17:00)