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战“疫”情促就业——管理工程学院就业指导不断线

日期：2022-04-06 发布人：zsjyc 浏览量：821

近期，国内疫情防控形势严峻，省内疫情形势不容乐观。在校学生停课开启线上教学活动。而此时正值毕业生就业工作的重要时间段，因此做好当前就业工作对于“稳就业”“促就业”具有十分重要的意义。为了更好地做好疫情防控期间的就业工作，根据学校招生就业处的工作安排，管理工程学院在认真落实相关就业工作任务的同时，对疫情期间毕业生就业工作进行策划安排，创新就业工作方式，结合疫情下学生的现实需求和思想及心理变化，积极策划组织题材丰富、覆盖面广、高效精准的服务促就业系列活动，确保毕业生就业指导与服务不断线。

学院重视，促进就业工作开展

自学校实行全封闭举措开始，大部分教师处于居家办公状态。尽管如此，管理工程学院仍旧高度重视毕业生的就业工作。我院分别在3月22日、3月30日分别在线上召开2022届毕业生就业工作会议。在两次会议中，管理工程学院副院长梁丽丽老师对学生就业协议签约情况进行公布，希望指导教师能够更好了解学生就业意向，并进行相应指导。接着，管理工程学院院长尹子民教授指出要继续推进指导教师、辅导员老师共同负责制，指导老师在指导学生毕业论文的时候，询问学生就业的进展情况。同时要在管理工程学院角度上召开考研指导、就业指导、优秀毕业生经验交流、线上招聘会等，以更好地促进学生就业。

管理工程学院召开2022届毕业生就业工作会议

“疫”无反顾，勤学求真

为最大程度减少新冠肺炎疫情对管理工程学院2022届毕业生考研复试产生的不利影响，切实为学生考研复试提供精准指导，管理工程学院辅导员杨柏贺老师同考研学生通电话，切实了解考研学生复试准备情况、健康情况、心理情况等方面，并结合自身考研经历，从如何准备线上复试、整理个人成果材料、调剂择校、面试礼仪等方面给出了一些参考建议和注意事项。同时勉励考研调剂的同学时刻留意意向院校的调剂公告，积极做好准备。

辅导员杨柏贺老师同考研学生通电话

开展“云招聘”，切实提供就业服务

为服务新一届毕业生就业，校招生就业处提供“云招聘”平台，同企业合作，召开线上招聘会。管理工程学院积极配合学校工作，要求学生积极报名参会，遇到合适企业岗位及时投递简历，给予自己更多就业机会。同时辅导员杨柏贺老师及时在年级大群内发布招聘信息，便于学生获取招聘信息。

学生利用网站站查询招聘信息

杨柏贺老师在微信群发布招聘信息

在外实习学生参加线上招聘会

就业“云指导”，助力毕业生顺利就业

为应对疫情常态下大学生严峻的就业形势，帮助毕业生尽早做好就业准备，2022年3月29日，管理工程学院通过腾讯会议召开就业指导会议，管理工程学院2022届全体毕业生参加了会议，管理工程学院辅导员杨柏贺老师主持本次会议。在会上，杨柏贺老师围绕就业目标、择业标准和疫情下就业前景三个方面展开，细致地讲解学校发布的相关规定和招聘信息。她希望学生们能够认清就业形势，培养自我意识，把握好就业机会。同时杨柏贺老师鼓励同学们顶住压力，不怕失败，积极进取，抓住就业机会，积极就业。

管理工程学院学生参加就业指导会议

灵活应对，保证学生顺利签约

在学生因疫情等原因无法提交就业协议的情况下，管理工程学院能够做出积极灵活的应对措施，辅导员杨柏贺老师通过召开年级会议及微信群督促的方式，想方设法为学生解决签约难的问题。部分公司无法进行线下签约，但已和学生达成口头协议，管理工程学院及时要求学生采用电子版扫描件的形式，实现线上签约，等疫情稳定后，再进行线下签约。对于手中没有就业协议的学生，辅导员杨柏贺老师预备了空白的就业协议，在校外进行邮寄。在管理工程学院的灵活应对下，相信学生签约会更加顺利。

学生用电子扫描件的方式进行签约

杨柏贺老师在微信群内强调签约注意事项

谈心谈话，深入了解学生想法

因疫情原因，管理工程学院物流工程专业27名实习学生在杭州进行隔离，也有其他部分学生实习所在城市出现了疫情。面对如此情况，辅导员杨柏贺老师同学生取得联系，深入了解隔离情况，询问生活物资是否足够，鼓励学生保持积极乐观心态，注意自身防护，配合当地政府及实习单位的工作。并对就业意向进行适当了解，希望学生在疫情期间也要保持积极主动，争取早日就业。

杨柏贺老师同学生谈心谈话，了解情况

疫情期间，所有就业工作几乎都通过线上完成，其难度不言而喻。在管理工程学院全方位，深层次的就业指导工作中，指导教师和辅导员老师能够坚定保就业、力促高质量就业的决心，充分发挥主观能动性，利用网络技术，建立科学的机制，始终坚持将就业工作做深、做实，逆行抗疫，确保毕业生就业指导与服务不断线。

编辑：招生就业处

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