为进一步强化就业育人实效，激发大学生学业规划意识，引导教育广大学生树立科学的成才观、就业观、职业观，促进高校大学生实现高质量就业创业，切实做好2022届毕业生就业工作。2022年4月23日，学院以腾讯会议的方式开展2022届毕业生就业专题会议，院长李素荣、副院长戴璐出席会议，全体毕业生参加会议。会议由副院长关晓芳主持。

会上，副院长关晓芳分析了2022届毕业生就业形势，在“精准自身定位、转变就业观念、拓宽就业渠道”三个层面就如何实现毕业稳就业提出了明确要求。结合以往毕业生实例，关院长详细解读基层就业的相关政策，主要有以下几方面：1、特岗计划 2、三支一扶 3、西部计划 4、公务员 5、应征入伍，积极开展教育引导，通过经验交流鼓励学生到基层建功立业，将个人理想追求融入现代化国家建设新征程。此外，针对学院备战考研“二战”的同学，关晓芳老师客观分析考研趋势，从“为什么考研？为什么考研失利？自身条件适不适合二次备考？”等内容让学生面对内心进行认真自我剖析，希望学生明确人生目标，不耽误最佳的就业时机。

院长李素荣教授作总结讲话。院长深情回顾了毕业生在校园中学习、生活的点点滴滴，感谢同学们对学院发展建设作出的积极贡献。她表示毕业生就业工作一直是学院工作的重要环节，学院也一直将实习生的安全放在最高位置，希望各位同学们配合疫情防控工作，与学院老师保持密切联系，有任何困难要及时求助，积极寻找就业机会。最后，她祝愿全体毕业生顺利毕业，找到合适岗位，坚守美好理想，书写灿烂辉煌的人生篇章。

就业育人教育是学院就业工作的重点内容，近年来我院紧密配合学校领导，思想上高度重视，方法上重心下移，工作中抓实抓细，政策上积极引导，为促进毕业生高质量就业方面做出了积极的贡献。